部队提升学历难不难(部队提升学历)

部队提升学历难不难

随着社会的不断发展，教育已成为一个国家发展的关键因素之一。为了让部队更好地适应现代化战争的需求，也为了提高部队官兵的整体水平，因此提升学历已成为了许多部队官兵的重要任务。然而，部队提升学历并不是一件容易的事情，尤其是对于广大基层官兵来说，面对工作、家庭、及经济等多重压力，部队提升学历确实是一件不易的事情。

一、部队提高学历的背景

部队提高学历的背景是什么呢？首先，现代战争已经发展到了信息化战争的阶段，技术装备、网络技术等方面的发展对作战指挥和官兵素质要求越来越高，要求更高学历水平的军官和士兵出现了。其次，部队自身现代化建设的需要也要求部队官兵提升学历，提高素质，适应现代化战争所需要的水平。其三，不仅是部队工作的需要，而且是个人发展职业生涯的需要，获取更高的学历和知识水平必然能够个人的职业生涯发展起到积极的促进作用。

二、部队提高学历的现状

但是，目前的情况显示，部队提高学历的问题并不容易解决。首先，由于基层官兵工作繁忙，很难同时完成学习任务。其次，许多基层官兵已有家庭负担，难以分配足够的时间和金钱来完成学习。再者，目前我国的大学教育主要是由高校来承担的，而大学教育的课程设置，往往与部队的实际需求并不完全吻合，这导致了许多部队官兵的学习效果并不显著。

而且，由于基层官兵的学历较低，相应的学习成绩有时又难以达到正常高校入学标准，甚至还有许多基层官兵已长时间没有参加学习，学习能力有待提高，再加上自身的就业压力和家庭负担，基层官兵普遍感受到提高学历的压力和难度。

三、部队提高学历的对策

既然目前存在使基层官兵提高学历的难度，那么，应该采取哪些方法来解决这个问题呢？为了让部队提升学历工作更加有针对性、更加高效，下面几方面的对策需要考虑。

1、注重基层干部对官兵的带动作用。基层领导应该积极引导下属官兵热爱学习，将军队和个人目标紧密联系起来，激发部队官兵提高学历的积极性与主动性。

2、全面推行网络化学习平台。应充分利用互联网便利延伸的特点、信息化手段高效的优点，大力推行网络教育，解除时间和空间限制，让基层官兵通过网络端学习，在学习方面有所提高。

3、实施多元化学历证书认证机制。建立多元化证书认证机制，使官兵获得证书认证的途径和方式更加多样化，并能够在不同的场合得到相应的认可，从而相对减轻了一步完成学历认证所带来的难度。

4、加强各级领导的组织协调。各级领导应该积极组织、协调、推进提高学历工作，使各种资源得到充分的利用，保证提高学历工作的有效性和高效性。

四、总结

在现代化战争环境下，提高军人的素质已经成为一个国家和军队发展的重要目标，提高学历也是衡量官兵素质高低的重要标志之一。整体而言，部队提高学历并不是一件容易的事情，但是基于现代部队的需求和官兵的必要性，以及个人职业生涯的需要，我们还是应该发挥强大的组织、管理和创新的力量，为官兵提高学历，奠定坚实的基础。只有这样，才能更好地适应现代化战争的要求，为国家和人民的和平安全事业奋斗！

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